Воскресенье, 24.09.2017
Мой сайт
Меню сайта
Главная » 2015 » Ноябрь » 21 » Трудовые книжки могут быть отменены
Трудовые книжки могут быть отменены
19:55
Трудовые книжки могут быть отменены для микропредприятий. Об этом написано в законопроекте Минтруда России. В нем говорится, что по желанию работника «микроработодатель» может не вносить в трудовую книжку сведения о работе, а если у работника ее нет — то и вовсе ее не оформлять. В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре. Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет ее оформить, работодателю дается право не хранить ее у себя, а отдать на хранение самому работнику. Также микропредприятиям будет разрешено не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии. Все подробности о зарплате, отпуске, охране труда и прочие также будут фиксироваться в трудовых договорах. Типовая форма таких договоров разработана Минтрудом. Она будет утверждена постановлением правительства. В нем планируется предусмотреть даже обязательство работодателей повышать зарплату. По мнению проректора академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в ближайшие годы в России могут совсем отменить трудовые книжки, поскольку теперь есть СНИЛС. И право человека на пенсию определяется не записью в трудовой книжке, а продолжительностью перечисления за него взносов в Пенсионный фонд России.
Просмотров: 37 | Добавил: vipss | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Календарь новостей
«  Ноябрь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz